Breve Reseña

Esta emisora de radio nace por una necesidad de comunicación que tenía la zona de Piedra del Aguila y sus alrededores.
Por aquellos tiempos un soñador llamado Oscar Isaac Lillo emitía por primera vez un 13 de octubre de 1986, la radio experimental Piedra del Aguila en amplitud modulada.
El objetivo siempre fue servir a las instituciones, destacar los parajes, sus pobladores (que por diversos motivos aun continuan aislados en zonas rurales), el mensaje comunitario, el llamado urgente etc., son frases que se destacan en la actualidad.
Los pobladores de estos lugares siempre están espectantes de la información y diversos acontecimientos que se producen en la localidad, en el País y el exterior debido a la cambiente realidad actual.
Hoy el medio de comunicacion va actualizandose tecnologicamente de acuerdo a las innovaciones que se producen en el campo de la radiodifusión.

FALLO JUDICIAL Gerente debe indemnizar a secretaria por maltrato: le controlaba hasta el papel higiénico

La trabajadora, que con frecuencia era llamada "loca", debió afrontar una "depresión mayor".

La Cámara Laboral condenó a un gerente de una importante papelera a indemnizar con 138 mil pesos a su secretaria, a la que sometió a malos tratos de tal magnitud que hasta controlaba la cantidad de papel higiénico que usaba cuando iba al baño.
La trabajadora, que con frecuencia era llamada "loca" o "desequilibrada mental" por su jefe, debió afrontar un cuadro de "reacción vivencial anormal neurótica (RVAN) grado III".
Esa afección le generó una incapacidad del 10 por ciento como consecuencia de una "depresión mayor", tratada por un psiquiatra con ansiolíticos, anticonvulsionantes y un antidepresivo.

Testigos que declararon en la causa manifestaron que el jefe "controlaba todo el tiempo a dónde iba, incluso cuando iba al baño, la cantidad de papel higiénico que usaba".
Además, "le revisaba el escritorio cuando no estaba, le gritaba delante de todos los empleados" y "le hacía realizar la misma tarea varias veces, para luego hacer revisar lo hecho por ella a otros empleados a fin de desacreditarla".
La secretaria, de 37 años, quien percibía un sueldo de poco más de 4 mil pesos, fue despedida sin causa tras un incidente en el que su jefe "le arrancó los cables de la computadora y del teléfono".
La condena fue dictada por la Sala Uno de la Cámara, con las firmas de los jueces Gabriela Vázquez y Julio Vilela, y fue dispuesta en el marco de la causa 2.586/11.
Según el fallo, la mujer trabajó como secretaria del directorio entre julio de 2008 y octubre de 2010, y "su tarea consistía en preparar documentación para bancos, recibir llamados telefónicos, organizar la agenda, coordinar reuniones y viajes".
Los camaristas determinaron que "el stress sólo es destructivo si es excesivo, por lo que el stress profesional generado por presiones e invasiones múltiples y repetitivas puede desgastar a una persona e incluso conducirla hasta un burn out, es decir una depresión por agotamiento".
Por ello, condenó al gerente a indemnizar a la empleada con la suma de 138.000 pesos.