Neuquén > Los concejales de PRO y del MPN presentaron un proyecto de ordenanza que plantea la prohibición del nombramiento en planta permanente de empleados en el municipio hasta el 31 de mayo de 2012. La propuesta apunta a los empleados de planta política y no a los que se encuentran contratados bajo diversas modalidades desde hace varios años.
El proyecto tomó estado parlamentario en la última sesión y será analizado en la comisión de Legislación. Previo a la presentación del proyecto, los concejales que impulsaron la norma tuvieron una reunión con los representantes del gremio para consultarles qué opinaban sobre el tema.
"Lo que buscamos es que se actúe con responsabilidad, porque nosotros sabemos que por un lado hay situaciones de contratación que hay que regularizar, porque que se ha tomado gente, se la contrató, pero se han desfigurado las normas en materia de relaciones laborales", explicó el edil de PRO Marcelo Bermúdez, quien dio como ejemplo las pasantías renovables en varias oportunidades, "hay situaciones claras que hay que regularizar, porque si no la regularizamos vía norma, la Justicia lo va a hacer", afirmó, y contó que hay empleados con más de diez años de contrato con el municipio.
Santiago Baudino, secretario general de Sitramune, mencionó que la planta política se tiene que ir con la gestión que se va, pero que no se pueden incluir en este proyecto a los que están contratados como "operarios, obreros o los pasantes, los que trabajadores que hace más de cinco años que están contratados, por esos vamos a pelear".
Luego agregó: "Después, el municipio se debe ajustar a lo que dice la Carta Orgánica Municipal, como siempre lo dijimos el ingreso a planta permanente debe ser a través de concurso público abierto”.
Responsabilidad
Bermúdez mencionó que lo que se buscará es que "se normalicen los casos donde claramente hay una relación de dependencia, pero no queremos que por una cuestión política se pase a planta a gente de intereses políticos que lo único que hace es engrosar la planta de empleados, que por otro lado, teniendo en cuenta cómo están las finanzas, no auguran lo mejor", mencionó el concejal.
Aseguró que la actual gestión "tiene una situación que nunca se dio. Nunca hubo tantas secretarias, tantas subsecretarías ni direcciones generales. Creció notoriamente, no queremos que esa gente pase a planta", mencionó el concejal, quien no supo dar un número exacto de personal político, debido a que "es algo que maneja muy bien el Ejecutivo".
También mencionó que si se ingresa un número importante de empleados a planta permanente podría generar consecuencias no deseables en el futuro, "se sabe que se van a enfrentar situaciones inflacionarias fuertes, no sólo el municipio sino todo el mundo, esto va requerir salarios más alto y cuando se negocie el salario se va a disparar mucho la masa, por eso lo que se busca con este proyecto es no pasar a planta gente esté en plata política", explicó Bermúdez, y luego reiteró: "Lo que queremos es que se actúe con responsabilidad".
El proyecto tomó estado parlamentario en la última sesión y será analizado en la comisión de Legislación. Previo a la presentación del proyecto, los concejales que impulsaron la norma tuvieron una reunión con los representantes del gremio para consultarles qué opinaban sobre el tema.
"Lo que buscamos es que se actúe con responsabilidad, porque nosotros sabemos que por un lado hay situaciones de contratación que hay que regularizar, porque que se ha tomado gente, se la contrató, pero se han desfigurado las normas en materia de relaciones laborales", explicó el edil de PRO Marcelo Bermúdez, quien dio como ejemplo las pasantías renovables en varias oportunidades, "hay situaciones claras que hay que regularizar, porque si no la regularizamos vía norma, la Justicia lo va a hacer", afirmó, y contó que hay empleados con más de diez años de contrato con el municipio.
Santiago Baudino, secretario general de Sitramune, mencionó que la planta política se tiene que ir con la gestión que se va, pero que no se pueden incluir en este proyecto a los que están contratados como "operarios, obreros o los pasantes, los que trabajadores que hace más de cinco años que están contratados, por esos vamos a pelear".
Luego agregó: "Después, el municipio se debe ajustar a lo que dice la Carta Orgánica Municipal, como siempre lo dijimos el ingreso a planta permanente debe ser a través de concurso público abierto”.
Responsabilidad
Bermúdez mencionó que lo que se buscará es que "se normalicen los casos donde claramente hay una relación de dependencia, pero no queremos que por una cuestión política se pase a planta a gente de intereses políticos que lo único que hace es engrosar la planta de empleados, que por otro lado, teniendo en cuenta cómo están las finanzas, no auguran lo mejor", mencionó el concejal.
Aseguró que la actual gestión "tiene una situación que nunca se dio. Nunca hubo tantas secretarias, tantas subsecretarías ni direcciones generales. Creció notoriamente, no queremos que esa gente pase a planta", mencionó el concejal, quien no supo dar un número exacto de personal político, debido a que "es algo que maneja muy bien el Ejecutivo".
También mencionó que si se ingresa un número importante de empleados a planta permanente podría generar consecuencias no deseables en el futuro, "se sabe que se van a enfrentar situaciones inflacionarias fuertes, no sólo el municipio sino todo el mundo, esto va requerir salarios más alto y cuando se negocie el salario se va a disparar mucho la masa, por eso lo que se busca con este proyecto es no pasar a planta gente esté en plata política", explicó Bermúdez, y luego reiteró: "Lo que queremos es que se actúe con responsabilidad".