NEUQUÉN (AN).- El hospital Castro Rendón hará un concurso, antes de marzo, para incorporar unos 15 profesionales y cubrir vacantes por jubilaciones o renuncias antes de la reforma a la ley de remuneraciones que impuso mejoras salariales al sector. Además de la atracción de las nuevas remuneraciones, se buscará incentivos para la vivienda.
El director del hospital, Adrián Lammel, informó a este diario que una de las especialidades que se espera cubrir es odontología donde "tenemos un cuello de botella" porque de los seis profesionales, uno se jubiló, otro tiene licencia por enfermedad de largo tratamiento y hay otro que está de licencia. Indicó que el sector es específico porque recibe pacientes de otros hospitales y centros de salud y no realizan la atención primaria sino que se especializan en cirugías maxilofacial, fisura de paladar, odontopediatría.
Agregó que se harán concursos internos y externos para incorporar terapistas, neurólogos, anatomopatólogos, imaginólogos, especialistas en medicina nuclear, radioterapeuta y dermatólogo.
"Estamos trabajando con diferentes áreas del ministerio para buscar el arraigo de los profesionales que tengan la posibilidad de un préstamo para tener su vivienda o ver algún tipo de proyecto que tenga que ver con el tiempo que se queden", informó Lammel.
Precisó que el hospital no tiene viviendas institucionales para ofrecer y se mostró más interesados en que el profesional tenga su inmueble para fomentar el arraigo. "Antes las tenía pero era complicado el mantenimiento", señaló.
En noviembre del año pasado la Legislatura modificó la ley de remuneraciones, vigente desde el 2007, para el sector de profesionales médicos y aprobó una reasignación presupuestaria. El año pasado por lo atractivo que resultaban los sueldos en el sector privado habían renunciado en masa los médicos terapistas y también hubo bajas en los anestesistas.
Lammel dijo que "para algunas especialidades que no tienen guardias ni activas ni pasivas se permite completar una bonificación para abultar el sueldo".
"Tenemos algunos interesados en especialidades como neurología, podemos hacer concursos internos y externos, inclusive mediante internet que nos permite tomar contacto con otros hospitales para captar a profesionales que estén haciendo residencias en alguna especialidad", comentó.
El director del hospital, Adrián Lammel, informó a este diario que una de las especialidades que se espera cubrir es odontología donde "tenemos un cuello de botella" porque de los seis profesionales, uno se jubiló, otro tiene licencia por enfermedad de largo tratamiento y hay otro que está de licencia. Indicó que el sector es específico porque recibe pacientes de otros hospitales y centros de salud y no realizan la atención primaria sino que se especializan en cirugías maxilofacial, fisura de paladar, odontopediatría.
Agregó que se harán concursos internos y externos para incorporar terapistas, neurólogos, anatomopatólogos, imaginólogos, especialistas en medicina nuclear, radioterapeuta y dermatólogo.
"Estamos trabajando con diferentes áreas del ministerio para buscar el arraigo de los profesionales que tengan la posibilidad de un préstamo para tener su vivienda o ver algún tipo de proyecto que tenga que ver con el tiempo que se queden", informó Lammel.
Precisó que el hospital no tiene viviendas institucionales para ofrecer y se mostró más interesados en que el profesional tenga su inmueble para fomentar el arraigo. "Antes las tenía pero era complicado el mantenimiento", señaló.
En noviembre del año pasado la Legislatura modificó la ley de remuneraciones, vigente desde el 2007, para el sector de profesionales médicos y aprobó una reasignación presupuestaria. El año pasado por lo atractivo que resultaban los sueldos en el sector privado habían renunciado en masa los médicos terapistas y también hubo bajas en los anestesistas.
Lammel dijo que "para algunas especialidades que no tienen guardias ni activas ni pasivas se permite completar una bonificación para abultar el sueldo".
"Tenemos algunos interesados en especialidades como neurología, podemos hacer concursos internos y externos, inclusive mediante internet que nos permite tomar contacto con otros hospitales para captar a profesionales que estén haciendo residencias en alguna especialidad", comentó.