El método de actualización tiene un impacto dispar, al igual que el bono compensatorio. El Gobierno asegura que los beneficiarios que menos cobran y tengan 30 años de aportes no perderían plata.
Este lunes fue un día clave para el Gobierno, se aprobó la reforma previsional tras la fallida y violenta sesión en el interior y en las afueras del Congreso del pasado jueves.
De cara a este nuevo intento en la Cámara de Diputados, que contó ahora sí con el apoyo de los gobernadores peronistas y varios de los legisladores que se supone les responden, el Gobierno salió a mostrar los "beneficios" del nuevo proyecto. Entre ellos, un bono compensatorio que recibirían 10 millones de personas.
También desde Cambiemos destacan que los jubilados que cobran la mínima de $ 7.246 e hicieron sus aportes sin moratoria y los beneficiarios de la AUH (que también se rigen por la fórmula de movilidad) no perderán plata con los cambios.
Bono compensatorio
Van a recibir el bono compensatorio (un pago por única vez a ser abonado en marzo de 2018) más de 10 millones de personas.
- 3.954.275 beneficiarios de la AUH recibirán en marzo un bono de $ 400.
- 1.555.881 jubilados que ganan hasta $ 10.000 e hicieron sus 30 años de aportes recibirán $ 750.
- 3.350.054 jubilados que cobran hasta $ 10.000 pero se jubilaron con moratoria cobrarán $ 375.
- 1.080.090 personas que reciben subsidios por discapacidad cobrarán un plus de $ 375.
- 66.567 personas que cobran la Pensión Universal Adulto Mayor recibirán en marzo un bono de $ 375.
- Total de beneficiarios: 10.006.867 personas
Caso por caso
* Los que cobran el haber mínimo y se jubilaron tras haber hecho 30 años de aportes.
- Estas personas quedarían alcanzadas por la garantía de cobrar no menos del 82% del salario mínimo.
- En enero los haberes aumentarían de $ 7246 a $ 7790. Es decir, un 7,5% o $ 544 (las cifras son en bruto, es decir, previas al descuento por el aporte al PAMI).
- En marzo estos jubilados cobrarían el bono de $ 750, es decir, un total de $ 8590 sólo por ese mes.
- Luego, seguirían con $ 7790 hasta mayo.
- En junio el ajuste llevaría el salario a $ 8088.
- En julio, como el salario mínimo subirá a $ 10.000, debería elevarse el ingreso a $ 8200.
* Los que cobran el haber mínimo y se jubilaron por moratoria (o que por algún motivo no aportaron 30 años).
- En este caso no sería válida la garantía de un ingreso equivalente al 82% del salario mínimo.
- El primer ajuste llegaría recién en marzo y el ingreso quedaría en $ 7659; ese mes se sumaría un plus de $ 375, por lo que por única vez se percibiría $ 8034.
- En abril y mayo seguirían con $ 7659.
- En junio el haber se iría a $ 8088 (es un estimado), para mantenerse así hasta agosto.
* Los que cobran hasta $ 10.000.
- Alguien con un ingreso de $ 9000, cobraría en marzo $ 9513 más el bono ($ 10.263 por única vez).
- El haber seguiría en ese nivel y en junio subiría a $ 10.045.
* Los que cobran más de $ 10.000.
- Este grupo de jubilados no recibiría el plus de marzo y cobrarían solamente las recomposiciones por movilidad,
- Por ejemplo, un haber actual de $ 20.000 pasaría a $ 21.140 en marzo.
- En ese mismo caso, el jubilado cobraría $ 22.324 en junio.
* Asignación por hijo
- Con el bono de $ 400, cada uno de los 4.000.000 de niños que reciben el beneficio, recibirán en el primer semestre de 2018 $ 9.275, o sea $ 12 más que los $ 9.264 de la ley vigente.