Breve Reseña

Esta emisora de radio nace por una necesidad de comunicación que tenía la zona de Piedra del Aguila y sus alrededores.
Por aquellos tiempos un soñador llamado Oscar Isaac Lillo emitía por primera vez un 13 de octubre de 1986, la radio experimental Piedra del Aguila en amplitud modulada.
El objetivo siempre fue servir a las instituciones, destacar los parajes, sus pobladores (que por diversos motivos aun continuan aislados en zonas rurales), el mensaje comunitario, el llamado urgente etc., son frases que se destacan en la actualidad.
Los pobladores de estos lugares siempre están espectantes de la información y diversos acontecimientos que se producen en la localidad, en el País y el exterior debido a la cambiente realidad actual.
Hoy el medio de comunicacion va actualizandose tecnologicamente de acuerdo a las innovaciones que se producen en el campo de la radiodifusión.

Empleadas domésticas: nueva escala de sueldos y valor por hora a partir de diciembre

El Gobierno dispuso un incremento en el valor de la hora y salarios para todas las categorías del servicio doméstico.
Los sueldos de empleados del servicio doméstico aumentarán 12% a partir del diciembre. El Ministerio de Trabajo actualizó las escalas mínimas de personal en casas particulares, una medida que afecta aproximadamente a 1,2 millones de personas (de las cuales el 38% están formalizadas).

Sumado al aumento que se otorgó en julio pasado (12%), los nuevos valores son:
Escalas salariales
Personal para tareas generales (labores en casas particulares). Con retiro: $71,5 la hora y $8.837 mensual. Sin retiro: $76,5 la hora y $9.826,5. Esta es la categoría con mayor cantidad de inscritos.
Supervisora. Con retiro: $81,5 la hora y $10.072 mensual. Sin retiro: $11.211,5 por mes.
Personal para tareas específicas. Con retiro: $81,5 la hora y $10.072 mensual. Sin retiro: $11.211,50.
Caseros. Hora de $76,5 y mensualidad de $9.826,50.
Asistencia y cuidado de personas. Con retiro: $76,5 la hora y $9.826 por mes. Sin retiro: $86,5 la hora y $10.950 al mes.
Zona desfavorable
Este adicional se ha elevado del 15% al 20%. Se paga exclusivamente a trabajadores de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.